Reclamar impago de salario

Reclamación impagos de salario

Si la empresa para la que trabajas no te está pagando en fecha o te debe cantidades, a parte de estar incurriendo en una infracción muy grave, tienes derecho a percibir las cantidades adeudadas y un porcentaje del 10% sobre estas cantidades (Estatuto de los trabajadores, Art.29.3. El interés por mora en el pago del salario será el diez por ciento de lo adeudado)

“Haz tu reclamación hoy y gratis”

Hay ocasiones en las que la empresa no abona la totalidad de la nómina mensual o parte de ella de manera continuada, en estos casos procede hacer una reclamación de cantidad que no supondrá el cese de la relación laboral; aunque si el retraso es continuado puede exigirse el despido improcedente.

Recupera lo que te pertenece, cuéntanos tu caso y obtén la valoración de un experto abogado laboralista. 

Como funciona:

¿Cómo hacemos la reclamación de cantidad adeudada o los retrasos en pago de salarios?

Nuestro estudio no tiene ningún coste para el trabajador

1
Estudio del caso
Nos hace llegar la documentación mediante nuestra plataforma, en menos de 24 horas estudiaremos la viabilidad del caso y contactaremos con usted
2
Solución amistosa
Estudiado el caso y con su aprobación, requeriremos a la empresa a que abone la cantidad que le corresponde en un breve espacio de tiempo
3
Reclamación judicial
Si nuestro sistema de solución amistosa no funciona, interpondremos una demanda judicial.
4
Cobro de indemnización
Nada más que tenga reconocido el derecho, usted cobrará la indemnización que le pertenece.

¿Cuánto me cuesta?

Solo cobraremos cuando tu cobres, defendemos los derechos de los trabajadores y queremos que recibas un buen asesoramiento.

Somos claros, nuestra minuta será un 10% de la cantidad obtenida (IVA no incluido) con un mínimo de 200€.

 

 

¿Cuanto tiempo tardaré en cobrar lo que me pertenece?

Al no depender únicamente de nuestro trabajo es difícil decir un tiempo, todo dependerá del volumen de trabajo del Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación de su Comunidad Autónoma, el tiempo que tardemos en llegar a un acuerdo amistoso son la empresa y si no es posible el acuerdo, el tiempo que tarden los tribunales en emitir una sentencia.

Pero nos comprometemos contigo en indicarte en que situación se encuentra en cada momento tu reclamación.

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